“Unirio de braços abertos” apresenta universidade para servidores recém-chegados

O evento de ambientação de servidoras e servidores da Unirio ocorreu nesta quinta-feira, dia 12, no Auditório Paulo Freire, do Centro de Ciências Humanas (CCH). A atividade “Unirio de braços abertos” foi uma iniciativa da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) construída em conjunto com a Adunirio e a Asunirio.

Na ocasião, assuntos importantes como a progressão de carreira, assistência à saúde, estágio probatório, aposentadoria, pensão por morte, auxílio transporte e suporte psicológico foram apresentados às servidoras e servidores recém-chegados à universidade.

O encontro contou com a apresentação do Setor de Acompanhamento e Análise do Processo de Trabalho (SAAPT) que realiza a avaliação de desempenho anual, de desempenho em estágio probatório dos servidores técnico-administrativos e do atendimento individual e desenvolvimento de atividades coletivas relativas às demandas de insatisfação dos servidores sobre suas rotinas de trabalho.

Por sua vez, o Setor de Perícia em Saúde da Unirio (SPS) explicou sobre o funcionamento dos atestados na instituição e acidentes de trabalho. Já o Setor de Atenção à Saúde do Trabalhador (SAST) destacou o serviço de suporte psicólogo para as servidoras e servidores.

O tema da progressão de carreira docente foi um dos que mais gerou interesse. A Divisão de Acompanhamento Funcional e Formação Permanente (DAFFP) detalhou as suas atribuições relacionadas à qualificação, capacitação, avaliação de desempenho, movimentação e progressão funcional na carreira de servidores, além da aceleração de promoção. O departamento colocou-se à disposição para a retirada de dúvidas a partir do e-mail progepe.daffp@unirio.br.

Sindicatos

As entidades representativas de docentes e técnicos da Unirio ressaltaram a importância da atuação sindical para garantir melhorias nas carreiras profissionais e condições de trabalho.

A Adunirio colocou-se à disposição das/dos docentes para auxiliar no regime de progressão de carreiras, principalmente com lembretes sobre prazos e apoio administrativo.

A seção sindical do Andes-SN na Unirio também disponibiliza materiais como a “Cartilha de Combate ao Racismo”; a “Cartilha do GTPCEGDS”, que trata sobre o combate ao assédio e a defesa dos direitos das mulheres, indígenas, negras e negros e da população LGBTQIAP+”; os folhetos “Nenhum Dia a Menos”, que explica sobre promoções e progressões de carreira e o “Boas-Vindas docentes da Unirio”, que trata sobre estágio probatório, carreira, interstício, licença à maternidade e acumulação de cargos e dedicação exclusiva.

Durante o evento, também foi apresentada pela Adunirio a revista “Ditadura, autoritarismo e refundação da Unirio em bases democráticas” sobre a urgente necessidade de busca por memória, verdade e justiça na instituição, fundada em plena ditadura empresarial-militar.

A professora e diretora da Adunirio, Janaína Menezes, que tem 40 anos de docência, ressaltou a importância da universidade federal para os avanços sociais no país e do sindicato para garantir melhores condições de trabalho para servidoras e servidores.

“Eu escolhi conscientemente ser professora e também escolhi estar no sindicato. Estou vinculada há 40 anos porque vi e comprovei a importância do sindicato para a nossa melhoria estrutural. Afinal, uma andorinha só, não faz verão”, destacou.

As dúvidas a respeito de sindicalização e outras atividades realizadas pela Adunirio podem ser encaminhadas para o e-mail adunirio@adunirio.org.br. Com relação a Asunirio, o contato deve ser feito pelo endereço asunirio@asunirio.org.br.