O novo acordo representa um retrocesso ao primeiro em vários pontos e só acena para uma das diretrizes tiradas pela última assembleia da Unirio:
• A carreira continua dividida em 4 categorias (diferente dos 13 niveis deliberados pela assembleia) com a retirada do cargo de professor titular para carreira isolada.
• Os steps permaneceram nominais (ao contrario da proporcionalidade reivindicada) e diferenciados, aumentando apenas o valor para os que tem mestrado.
• O montante total cresceu apenas 0,3 bilhões no novo acordo(de 3,9 para 4,2)
• O escalonamento permaneceu em 3 etapas.
• As etapas, porém, foram antecipadas para março acenando com a possibilidade de março se tornar data base da categoria.
• A promoção continua ferindo a autonomia universitária.
